スタッフが幸せであるために、
ありがとうを育てる
美容室でありたい
お客様を幸せにするのは社員そのものです。
だから、社員の幸せを無くして、会社の幸せもお客様の幸せも得ることはできません。
そんな考えから始めたのが、社員一人ひとりの
“イイトコロ” に注目し
社員同士が
お互いを認め合う、お互いを讃え合う
“褒め合い” という企業文化。
社員が自然に幸せになっていく会社。
私たちはそんな美容室を目指しています。
Rが求める人材
お互いを認め協力し合い、
チームワークを大切にできる方
自己の幸福感を大切にし、
自然と幸せになる環境を作れる方
他のメンバーを認め、称賛することができる
思いやりの姿勢を持つ方
数字でRを知る
スタッフの数
143人
神奈川・静岡に19店舗のサロンを展開中。
新しい仲間をお待ちしています。
男女比
女性：男性
7対3
福利厚生を充実。
生涯美容師として安心して働けます。
既婚者の割合
50%
結婚しても働けるスタイルがある。
家庭と仕事を両立できる手当や待遇が充実。
創業
43期目
創業1976年。
これからも地域の皆様に愛される
美容室づくりを目指します。
マイホーム購入者率
役職者15名中
10名
全役職のうち、約67％がマイホームを購入。
あなたもマイホームの夢を叶えませんか？
女性役職者
10%
女性が働きやすい環境を目指しております。
もちろんキャリアアップも可能です。
再来店率
90%
地域に愛されて43年間。
現在多くのお客様に
再利用していただいております。
勤続10年以上の社員
役職者15名中
92%
社員に寄り添った経営を行うべく
常に意識しながら制度改定を行ってきた
賜物です。
産休・育休取得率
100%
制度があるだけでなく、取得しやすい
雰囲気づくりを心掛けております。
Rの教育カリキュラム
美容師は人を笑顔にできる魅力的な仕事。
あなたが努力しただけ、喜んでくださるお客様が増えていきます。
想いがあれば、何にでもなれる。
楽しい未来があなたを待っています。
01
基本技術を習得
- シャンプー
- 受付
入社したらまずは、基本のシャンプーや、受付業務等の習得を行います。
02
アシスタント業務を習得
- カラー
- ワインディング
スタイリストの補佐ができるように、より実践的なスキルを身につけます。
03
ブローA・Bの習得
- ブローA
- ブローB
スタイリングは、カット・カラー・パーマで決まるわけではありません。
ブローも極めて重要な技術です。
04
中間技術修了
①～③の過程を経て、アシスタントの基本技術研修は修了です。
この後は、学校で習得した技術をもとにさらに実践的なスキルの習得を目指します。
05
カット技術を習得vol.1
- カットA
- カットB
ワンレンスタイルの習得およびグラデーションボブスタイルの習得を行います。
両方ともカットの基本のスタイルですが、さらに実践的なスキルを習得していきます。
06
カット技術を習得vol.2
- カットC
- カットD
ロングレイヤーの習得、続いてショートレイヤーの習得を行います。
さらなるスキルアップを目指します。
07
カット技術の総仕上げ
- カットE
最後は、刈り上げの技術です。綺麗に見える”コツ”を学びます。さらに今までのカット技術の最終確認も行います。
08
スタイリストデビュー
アシスタントの基本技術①～③、カット技術等⑤～⑦をすべて終了すると、いよいよスタイリストデビューです。
ここまで平均して入社後、最短2年半を予定しております。
ライフスタイルに合わせて、
“自分らしい働き方”を見つけましょう！
そのためのバックアップ制度を
整えております。
募集要項
| 雇用形態 | アシスタント（正社員） |
|---|---|
| 給与 | 【美容師免許あり】20万円（月額） 【美容師免許なし】19万5千円（月額） 【幹部候補】25万～45万円（月額）※応相談 |
| 勤務時間 | 9時間（実働8時間） 休憩1時間 ※各店舗により異なります |
| 休日・休暇 | 月8日 慶弔休暇 有給休暇（10日～） |
| 昇給・賞与 | スキル・経験に応じて有り |
| 諸手当 |
|
| 福利厚生 |
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| 雇用形態 | 正社員（中途） |
|---|---|
| 必須免許・資格 | 美容師免許※必須 |
| 給与 | 【スタイリスト】24万円～35万円 【Jrスタイリスト】23万円～ |
| 勤務時間 | 9時間（実働8時間） 休憩1時間 ※各店舗により異なります |
| 休日・休暇 | 月8日 慶弔休暇 有給休暇（10日～） |
| 昇給・賞与 | スキル・経験に応じて有り |
| 諸手当 |
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| 福利厚生 |
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